门卫保安的四勤包括：
1.眼勤。即要留心观察眼前的事物，并善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。
2.脑勤。即要注意思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的地方。
3.腿勤。对于门卫保安范围内出现的一些情况、问题，须亲自去了解或解决。如大门处发生塞车，要主动去疏通;发现有人在大门周围聚集，应立即做说服疏导工作让他们离开。
4.手勤。指对出入大门的人员、车辆、物资的查验，必须亲自动手，安保公司，不能敷衍塞责，应付差事。
这是对于门卫保安蕞基本的四勤要求。
新形势下的安保服务具有很强的技术性和专业性要求，对高素质的专业人才需求很大。因此，必须着力加强保安的队伍的人才建设。
一是积极吸纳外部人才。必须打破常规，建立新的人才培养机制， 要广开人才渠道，从大专院校和转业军官中吸纳部分精通组织指挥和化学、防护、急救等方面的高精尖人才，充实到企业，使企业人才队伍更趋向多元化、融合化、集成化，造就纵向深入细化、横向渗透综合的人才队伍。
二是着力培养内部人才。要针对一个时期的安保服务特点，采取短期培训，交替轮训和技术交流等形式，加强队人才的培养。通过选送人员到专业院校培训、请专家现场指 导等多种形式，狠抓人才培养。
三是重视保留现有高素质专业人才。未来保安市场会需要更多的保安服务人才，物业安保，这就要求保安从业单位在人才选配上，要从大局出发，精 心设计，科学计划，完善机制，严格标 准，妥善处理好选人、育人、用人及留人的关系。保持人才队伍结构的相对 稳定和科学合理。
只要保安从业单位认清形势，以承担社会责任为己任，始终不忘把提高保安服务能力作为企业发展的重要环节来抓，我们保安事业的前景就一定会越来越。任何工作都是一样，干一行就要爱一行！作为一名保安员， 首先必须热爱自己的工作，因为只有热爱这份工作，才能做好这份工作；其次，在保安工作中要树立爱心理念，只有这样才能融入到社会中。
保安员仪容仪表规定
1.着装规定：
(1)统一着装，佩戴工牌，服装整齐干净，要求举止文明、大方、得体、精神抖擞；
(2)不得戴饰物，口袋里不宜装过多物品；
(3)禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
2.形象规定：
(1)经常注意检查和保持仪表整洁，安保服务，但不得当众整理个人衣物；
(2)头发要整洁，不准留长发，前额头发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领；胡须、指甲外露、指尖长均不得超过1毫米，鼻毛不得长出鼻孔；
(3)精神振作、姿态良好、抬头挺胸、不准弯腰、驼背、东倒西歪、前倾后靠伸懒腰；值勤中不准吸烟、吃零食，不勾肩搭背，芜湖安保，做到站如松，坐如钟、动如风；
(4)执勤时不准啍歌、吹口哨、玩手机、听收（录）音机、看书报；
(5)不准随地吐痰、乱丢杂物；
(6)对待游客友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。
芜湖安保-中杭保安-安保公司由安徽中杭保安服务有限公司提供。安徽中杭保安服务有限公司（www.zhbaoan110.com）是安徽 芜湖 ,劳务输出的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在中杭保安领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创中杭保安更加美好的未来。
